Sono Insegnanti Di Yoga Dipendenti? Battaglia Birre dei Dipendenti vs Appaltatore Indipendente in Stato di NY

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New York, studi di yoga sono di fronte a una domanda cruciale che potrebbe fare o rompere il loro business: sono insegnanti di yoga dipendenti o appaltatori indipendenti? Questo è stato un tema caldo, non solo di recente, ma tirato fuori negli ultimi anni, derivanti per le verifiche fiscali, che ha avuto luogo nel 2011 e nel 2012. Al momento, il New York Department of Taxation e delle Finanze decise improvvisamente di studi di yoga risiedeva nella categoria fitness (come palestre), piuttosto che un movimento (come la danza studios, che non sono tassati) e necessari per iniziare a pagare l’imposta sulle vendite, così quantità impressionante in tasse arretrate. Yoga per NY, la stessa organizzazione che ha vinto la licenza di battaglia nel 2009, ha intensificato e alla fine hanno contribuito a invertire la sentenza in modo che studi di yoga che sono strettamente per lo yoga non avrebbe dovuto pagare la tassa di vendita. Questo è stato un grande successo.

Ma non ci sarebbe voluto molto prima che il governo è andato a scavare intorno per altri modi di yoga studi devono pagare: come pagano i loro dipendenti, er… appaltatori indipendenti. Un caso particolare che coinvolge Yoga Vida, un abbastanza nuovo-ish centro di studio, ha raggiunto il più alto ricorso in stato di NY, sistema di corte. Il governo sostiene le insegnanti di yoga sono i dipendenti e Yoga Vida affermazioni che non sono. La cosa di vitale importanza su decisione dello stato è che potrebbe creare un precedente per il futuro di audit e di ricorsi.

Inoltre, un grosso problema è che alcuni studi sostengono se devono iniziare a pagare lo stato per i propri dipendenti, di classe, i prezzi potrebbero essere spinto ancora di più di quello che sono ora, che potrebbe mettere un enorme ammaccatura nella loro attività, così come le nostre tasche come professionisti. Poi, di nuovo, sembra che ci siano alti e bassi per entrambi i lati del dipendente in questione. Per esempio, molti insegnanti di yoga lotta cercando di gestire le proprie finanze e di assistenza sanitaria da parte dei loro affari. Essendo un dipendente potrebbe alleviare alcuni degli oneri. Ma come si fa, quando molti docenti insegnano in più di monolocali in giro per la città e spendere solo per un’ora alla settimana a ogni? Dovrebbe che importa? Sono insegnanti di yoga meglio come freelance?

Un articolo da Ben+di Buono la scorsa settimana far luce sulla situazione, con citazioni da Alison Occidente, lo Yoga per NY, direttore esecutivo di come tutto è un po ‘ più confusa di quanto dovrebbe/potrebbe essere.

Il problema dello stato non considerando come lo yoga settore opere è la chiave. “Le linee guida sono completamente fuori di data, quindi le domande che vi vengono poste non riflettere correttamente come lo yoga funziona il mondo”, Ovest dice.

Quando conti guardare se un lavoratore deve essere pagato come un dipendente o un imprenditore indipendente, si tenta di determinare se il datore di lavoro esercita il “controllo” su il lavoratore (o se il dipendente ha la completa “controllo” del proprio business). In molti casi, studi di yoga a fare esercitare il controllo—se richiedono agli insegnanti di insegnare un metodo specifico, per esempio, o consentire loro di insegnare a loro uno studio o chiedere loro di partecipare alle riunioni e in questi casi, che devono essere pagati come dipendenti.

In una recente newsletter, West chiarisce che non c’è ancora stata una sentenza riclassificazione di TUTTI gli insegnanti di yoga, ma si ricorda che tutti coinvolti e informati su cosa sta andando giù. A tal fine, lo Yoga per NY sarà in possesso di un importante incontro di domani, venerdì 17 ottobre, per tutti gli insegnanti di yoga, proprietari di studio, i consulenti legali e gli eventuali professionisti interessati a partecipare. L’incontro sarà anche disponibile on-line come un webinar.

Se pensi di insegnanti di yoga dovrebbero essere considerati dipendenti o appaltatori indipendenti, qualcosa andrà giù molto presto in Albany e che sarebbe meglio sapere come le carte cadrà.

Leggi l’intero Yoga per NY newsletter di seguito per ulteriori informazioni:

Questo è un promemoria che lo Yoga per NY è in possesso di un importante incontro di venerdì 17 ottobre alle 12:30 non solo per affrontare le questioni sollevate dall’articolo che è apparso in Ben+Buona la settimana scorsa per il ri-classificazione di insegnanti di Yoga come dipendenti, ma anche una causa in corso che potrebbe influenzare la ri-classificazione degli insegnanti in Stato di NY.

L’incontro sarà anche un webinar, in modo che se non si è a new york o nelle vicinanze, si può ancora partecipare. Clicca qui per accedere.

Nel caso In cui si è perso le precedenti e-mail, il+Buon articolo dà l’impressione che ci sia stata una sorta di coperta di sentenza riclassificazione di insegnanti, che non è il caso. A NY studio di Yoga proprietario, sperando di essere sentito in sede di ricorso e annullare una precedente sentenza che stabilisce che tutti gli insegnanti presso il suo studio sono dipendenti. Se il verdetto è, questo caso verrà utilizzato come un precedente in tutte le future verifiche e conseguenti ricorsi. Mentre lo Stato sta facendo ogni tentativo di riclassificare quante più persone possibile, in quanto i dipendenti, compresi gli insegnanti di Yoga, non è ancora in grado di riclassificare tutti gli insegnanti di Yoga. Questo è ancora un caso per caso, situazione.

È estremamente importante partecipare a questa riunione sia tramite webinar o, se siete in o vicino a new york, in persona, e di informarsi sul problema di come è ora e la più grande questione di ciò che costituisce un Appaltatore Indipendente contro un Dipendente. Si prega di invitare altre persone a partecipare, tra cui il vostro avvocato, se hai uno studio di registrazione, se lui o lei è disposto.

L’incontro sarà presso Yoga Unione, 37 West 28th Street, 4th Floor, venerdì 17 ottobre alle 12:30.

Si prega di arrivare entro le 12:15, in modo che possiamo avere unificata inizio alle 12:30.

È essenziale per farci sapere che si sta frequentando. Si prega di registrare e diffondere la parola!

(Se, per qualsiasi motivo, hai difficoltà di registrazione, di spararmi una e-mail per dire che stai arrivando.)